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Programa de Liderança para Advogados

Ninguém obtém resultados relevantes se não tiver desenvolvidas as suas competências de liderança, de times e principalmente, de si mesmo.

Por isso, desenvolvi o Programa de Liderança EXCEDE especialmente para os líderes de escritórios de advocacia que reconhecem que, para seus escritórios alcançarem uma posição de destaque, é necessário que se tornem lideranças cada vez mais capazes.

Se você tem o desafio de liderar uma equipe de trabalho, com esse programa:

  • Você identificará seus pontos fortes e áreas por desenvolver;
  • Você entenderá seus estilos de liderança (todos temos mais de um) e aprenderá como usá-los em cada situação
  • Você saberá como usar visão, interesses e recursos para obter alinhamento dentro da equipe
  • Você aumentará a sua produtividade
  • Você identificará qual o melhor modelo de remuneração dos seus profissionais
  • Você aumentará a retenção de talentos do seu escritório
  • Você aprenderá a gerir conflitos fazendo com que os times e o escritório obtenham benefícios nessas situações (sim, é possível!)
  • Você descobrirá como gerir mudanças, estabelecendo direção, criando comprometimento e otimizando a execução
  • Você aprimorará sua comunicação e habilidades interpessoais
  • Você construirá times de alta performance aumentando a efetividade de equipes
  • Você desenvolverá competências de coaching para lidar adequadamente com sua equipe
  • Você construirá e colocará em práticas seus planos de ação

Para escritórios de advocacia, além do Programa EXCEDE para o aprimoramento de lideranças já estabelecidas, desenvolvi ainda o Programa de liderança TALENTO.

Ele se destina a apoiar advogados associados na sua adaptação às novas responsabilidades como sócios, atingindo perfeita integração à equipe, à cultura e às novas atribuições, responsabilidades e rotinas.

Ofereço, finalmente, também o Programa de liderança JÚNIOR LÍDER: um serviço de coaching para jovens profissionais em fase de definição de carreira.

Você tem interesse em participar?

Então, entre em contato comigo e me conte mais sobre os seus desafios.

Mas antes, que tal continuar lendo um pouco mais sobre nossa forma de trabalho?

Autoconhecimento: a chave para uma liderança verdadeiramente eficaz

Líderes NÃO SÃO apenas indivíduos “escolhidos”, que nascem prontos, especialmente iluminados e dotados de qualidades distantes e praticamente inalcançáveis.

Ao longo de mais de 50 anos, especialistas tentam definir exatamente o que faz de alguém um grande líder.

Há, de fato, características pessoais inatas que pela capacidade de inspirar fortes transformações e motivar novos comportamentos são muito frequentes nas lideranças mais admiradas: a coragem, a energia, o senso de justiça e a empatia.

Apesar dessas características serem frequentemente reconhecíveis nas biografias dos grandes líderes, não existe, entretanto, qualquer treinamento possível para se “aprender” tais qualidades.

Ainda bem.

Se existisse método para reproduzir as características de “líderes perfeitos”, estaríamos tentados a cloná-los. E, com isso, perderíamos aquela que é uma das mais importantes qualidades dos líderes genuínos: a autenticidade.

Onde  há apenas a imitação de padrões de comportamento não se reconhece genuína liderança. Não é assim que se constrói lealdade, comprometimento e motivação para vencer desafios.

As personalidades, as atitudes, os valores e os pontos fortes podem ser muito diferentes de um líder para outro. Por isso, não acreditamos em líderes perfeitos nem em um repertório único de liderança.

Defendo a criação de um estilo próprio de liderança.

Como?

A partir de poderosas ferramentas de autoconhecimento.

Autoconhecimento: esse sim é o recurso chave para uma liderança verdadeiramente eficaz.

Com as ferramentas adequadas, você vai aprender a reconhecer e a potencializar as suas características positivas. Também vai descobrir como lidar com os sabotadores que minam sua capacidade de liderança.

Você quer conquistar realização profissional e prosperidade para o seu escritório?

O programa de coaching de liderança para advogados pode te ajudar a chegar à altura das suas expectativas.

Se você quiser conhecer um pouco mais sobre o programa para avaliar se ele é o que você está buscando no momento, clique aqui e me conte um pouco mais sobre os seus desafios e dúvidas.

Será um prazer apoiá-lo a aprimorar suas competências como líder e gestor na advocacia!

Bom, se você quiser saber mais sobre o que eu penso e recomendo para uma liderança eficaz, fique à vontade. Nesse outro artigo, você poderá saber mais sobre o tema. Eu também já falei sobre liderança na mídia (por exemplo, veja aqui, aqui e aqui).

Você também pode conhecer os depoimentos de meus alunos e clientes sobre o meu trabalho aqui.